公司舉行“踐行實效管理，鑄就建筑精英”演講決賽

來源： 時間：2017-12-20 14:52:56 [ 打印 ] [ 關閉 ]

　　12月15日，公司舉行“踐行實效管理、鑄就建筑精英”演講決賽，來自基層單位的12名選手參加了此次決賽，各分（子）公司中層干部、后備干部、科室負責人和基層員工通過視頻觀看了決賽。

　　按照公司“12368”戰略行動方針及“品牌為先、效益為本、人才為基”戰略落地舉措的要求，公司安排全員學習魯貴卿的《建筑工程企業科學管理實論》和《工程項目成本管理實論》兩本書，并舉辦“踐行實效管理，鑄就建筑精英”演講比賽，來自基層單位的240余名干部職工踴躍報名，經過初賽、復賽的層層選拔，最終共有12名選手進入決賽。

　　演講現場，選手們圍繞主題，結合自身工作，從不同角度、不同層面，以真實的事例、誠摯的語言講述了工作中的切身感受和體會，提出了切實可行的意見和建議，充分展示了公司員工攻堅克難、勇于奉獻、敢于擔當的精神風貌，以及堅定不移實現“十三五”戰略目標的豪情壯志。充滿激情、精彩紛呈的演講搏得觀眾的陣陣掌聲。

　　通過激烈的角逐，總承包公司劉喜峰獲得一等獎，財務資產部韓麗霞、三分公司江姣獲得二等獎，華北分部張占嶺、五分公司郭旭、三分公司信佳蔚獲得三等獎；華北分部、五分公司、總承包公司獲得優秀組織獎。

　　公司黨委書記、董事長倪華光出席決賽并講話，他提出三點要求，一是中層干部和后備干部要樂于奉獻、敢于擔當，嚴格要求自己，發揮好先鋒模范作用，將比賽中勇爭第一的精神帶到工作中、傳遞給所有的員工，營造積極向上的團隊氛圍，培養和帶領更多的員工成長成才；二是要學以致用。“學”是基礎，“做”才是關鍵。“空談誤事，實干興企”，“知行合一”，對于公司的制度及目標，要認真執行落實、大膽務實去干；三是學無止境。要不斷提煉魯貴卿管理思想精髓，結合公司實際，優化創新公司管理理念、管理模式；同時要將這種以講促學、以賽促學的學習形式納入系統培訓體系，創新人才培育方式，推動人才工作再上新臺階。